Les conflits successoraux sont une réalité fréquente dans les procédures de succession, nécessitant des approches juridiques efficaces pour les résoudre. En adoptant ces techniques, les avocats peuvent offrir des solutions optimales. Cette actualité met en lumière l’importance de la formation […]
La récente réforme des droits de succession introduit des changements significatifs dans la gestion des héritages en France, et Cambrai ne fait pas exception. En restant informés des évolutions législatives, les avocats à Cambrai peuvent optimiser leurs services et renforcer […]
Maître Pipart et Maître Cayet, avocats en droit de la famille à Cambrai, se mettent à votre entière disposition afin de vous dispenser leurs conseils concernant les affaires qui touchent au droit des mineurs. Forts d’une longue expérience dans ce […]
Le licenciement injustifié d’un salarié par son employeur est un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Il s’agit d’un licenciement contraire à la loi. Maître Pipart et maître Cayet , avocats en droit du travail Cambrai sont à votre disposition […]
Nous trouvons deux grands types de licenciement : le licenciement pour motif personnel et le licenciement pour motif économique. Dans cet article, nous allons principalement nous intéresser au licenciement pour motif personnel. Ce dernier, contrairement au licenciement pour motif économique, principalement […]
Si vous envisagez de lancer une procédure de divorce pour faute et que vous souhaitez avoir des informations utiles sur le déroulement de votre affaire, le cabinet de Maître Pipart et Maître Cayet est à votre disposition pour vous accompagner […]
Il faut savoir que le contrat à durée indéterminée est en mesure d’être rompu à tout moment, et ce, à l’initiative du salarié, de l’employeur ou d’un commun accord. Comment mettre fin à un CDI ? Selon la situation dans laquelle […]
Ce n’est pas toujours évident quand on est victime d’un licenciement abusif. Pour défendre vos intérêts, nous vous recommandons de recourir à un avocat. Comment contester un licenciement abusif ? Plusieurs sont possibles pour justifier votre licenciement notamment le recours […]